l 尊重人才、尊重個(gè)性、集體奮斗和充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
l 公司人力資源理念為：以人為本，知人善用，誠(chéng)信為先，業(yè)績(jī)主導(dǎo)，注重培訓(xùn)，建立市場(chǎng)化的薪酬體系，確立以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w的考核制度，強(qiáng)化狼性文化，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值與員工價(jià)值的最大化。
l 公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)：
1、構(gòu)筑合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
2、建立有特色的用人、留人機(jī)制，形成人才輩出的局面，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
3、保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。
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